UNIS, Ensemble pour la Défense de l’Hôpital

Et la défense de TOUS les Praticiens de TOUTES les Disciplines

L’union de 3 trois grandes intersyndicales médicales CMH, INPH et SNAM-HP seules représentatives de l’ensemble de la médecine hospitalière (tous statuts - tous praticiens - toutes spécialités), sur des listes communes sans aucun a priori dogmatique ou politique, est essentielle pour défendre l’indépendance professionnelle, et préserver la liberté d’exercice de toute la communauté médicale.

NON à la Dévalorisation et à la Déconsidération de notre profession, dont témoigne la dégradation continue de nos conditions de travail !

Nous devons faire face à la crise démographique, financière, et institutionnelle qui ne touche pas que les urgences. Cette démarche doit être déclinée en région par les CRP afin de : rétablir une gouvernance adéquate, équilibrée et bienveillante au profit des CME, réaffirmer les services et la qualité de la vie au travail, et promouvoir le sens et la qualité des soins…

NON au Hold up sur les Retraites des médecins hospitaliers de tous statuts !

Il est urgent de stopper la dégradation injuste de nos pensions de retraite (inférieures de 12 à 36% à la moyenne INSEE), et d’imposer la validation des services auxiliaires pour tous avec reprise complète de l’ancienneté hospitalière et de toutes rémunérations (gardes, primes..)

NON à l’abandon de nos hôpitaux et du système de santé, aux mains d’administrateurs bureaucratiques relais dociles du pouvoir financier !

Sur un même territoire la télémédecine doit être encadrée et la permanence des soins comme le niveau de revenus doivent être enfin équitablement partagés entre les acteurs publics et privés. En France comme dans les pays nordiques, les professionnels doivent être incités à s’impliquer dans leur communauté professionnelle, s’ils veulent sur leurs territoires bénéficier des droits obtenus par les membres syndiqués.  

NON à la démagogie de l’élection des chefs, à tout amalgame avec les grandes centrales syndicales, et à la pointeuse  à l’entrée de l’hôpital !

Nous défendons  la promotion à la compétence et la nomination aux concours nationaux, ainsi que la représentation de toutes les composantes médicales (syndicats, CME, collèges d’enseignants, sociétés savantes….)

NON aux menaces qu’un soit disant « statut unique modernisé » fait peser sur le statut des Praticiens Hospitaliers et leurs carrières à l’hôpital

Nous réclamons la revalorisation des rémunérations ( 25%), ainsi que l’équité des droits entre tous les praticiens (activités d’intérêt général), et nous nous opposons à la flexibilité de l’emploi pour ajuster la masse salariale aux variations d’activité.

NON à la désertification programmée des hôpitaux du fait des contraintes en tout genre qui détournent les jeunes praticiens de l’exercice à l’hôpital

L’attractivité exige des mesures fortes avec une revalorisation des salaires et des primes (multi site, exercice public exclusif…), une amélioration des conditions de travail, un accès simplifié et allégé au DPC, et une reconnaissance du temps non clinique et de toutes pénibilités et assujettissements. Il est hors de question que le temps de travail maximum de 48h négocié sans contrepartie par certains urgentistes devienne la norme pour tous.

NON à l’imposture de la soi-disant « démocratisation » du corps médical hospitalier

Pour bien prendre en compte les multiples statuts et disciplines, il est indispensable que les médecins hospitaliers soient préservés des syndicats monopolistiques. Or deux syndicats de médecins hospitaliers à gros effectifs tentent de calquer la médecine hospitalière sur le monde salarial de l’entreprise. Leur lobbying a obtenu de la ministre Touraine la création d’un CSPM, premier pas vers une syndicalisation (type CHSCT) au détriment des petites spécialités, ainsi que des autres corps constitués (CME, CNOM, collèges enseignants et sociétés savantes), qui fait courir le risque de délégations de taches sans contrôle médical spécialisé. Nous dénonçons cette imposture et défendons les élections par spécialités seules vraiment légitimes, car représentatives de l’intégralité de la communauté médicale hospitalière, au travers de la diversité et de la spécificité de toutes les disciplines.

UNIS, ensemble pour l’Hôpital : nos 12 Exigences

1. Promotion à la compétence et non à la démagogie

2. Refus des excès de la bureaucratisation insidieuse de la profession de praticien des hôpitaux

3. Respect des institutions médicales dans nos hôpitaux (CME, Pôles, Services) et non à la prise de pouvoir total par les directions et leurs consultants

4. Pour une valorisation juste de la médecine hospitalière

5. Contre les regroupements et fusions autoritaires d’hôpitaux, de Pôles ou de services

6. Pour une valorisation de l’innovation et de la pertinence des soins

7. Non à la culture excessive du chiffre au détriment des soins

8. Mise en place de la 5ème plage quotidienne

9. Reconnaissance de la pénibilité des Gardes et Astreintes

10. Non au comptage horaire : refus de la pointeuse !

11. Préservation et valorisation du statut de PH

12. Reconnaissance intransigeante de toutes les disciplines médicales sans exception

CSPM Collège 1 - Universitaires

Sadek Beloucif – Anesthésie Réanimation - Paris

Olivier Boyer – Biologie médicale - Rouen

Pascal Le Corre – Pharmacie - Rennes

Jean-Pierre Pruvo – Radiologie - Lille

Bruno Baudin – Biologie médicale - Paris

Sylvie Beaudoin – Chirurgie pédiatrique - Paris

Michel Lejoyeux – Psychiatrie - Paris

Jean-Nicolas Cornu – Urologie - Rouen

David Fuks – Chirurgie viscérale - Paris

Nicolas Terzi – Réanimation médicale - Grenoble

Jean-Paul Feugeas – Biologie médicale - Besançon

Frank Boudghene – Radiologie - Paris

Anne-Laurence Lecigne-Lefaou – Addictologie - Paris

Diane Goere – Chirurgie digestive - Paris

Marie-Reine Losser – Anesthésie réanimation - Nancy

CSPM Collège 2 - Hospitaliers

Rachel Bocher – Psychiatrie - Nantes

Didier Thévenin – Réanimation médicale - Lens

Marie-Christine Kayal-Becq – Anesthésie réanimation - Paris

Eric Oziol – Medecine interne - Béziers

Stéphane Bourcet – Psychiatrie - Toulon

Stéphane David – Santé publique- Paris

Patrick Léglise – Pharmacie - Paris

Baptiste Quélennec – Pharmacie - Lorient

Michel Hanssen – Cardiologie - Haguenau

Mireille Jouannet – Pharmacie – Clermont Ferrand

Guillaume Lefèvre – Biologie médicale - Paris

Valérie Verlomme – Gynecologie obstetrique - Toulon

Antoinette Bernabe-Gelot – Anatomo pathologie - Paris

Isabelle Benz-de-Bretagne – Biologie médicale - Tours

Béatrice Aubriot – Psychiatrie - Paris

CSPM Collège 3 - Contractuels

Sylviane Dydymski – Medecine – Clermont Ferrand

Maude Chabaud – Chirurgie pédiatrique - Paris

Brigitte de Breyne – Cardiologie - Lyon

Christine Fournier-Choma – Pharmacie – Clermont Ferrand

Laurence Imperaire-Boronad – Pharmacie - Nice

Bruno Revol – Pharmacie - Grenoble

Mohamed-Salah Ben Ammar – Ophtalmologie - Paris

Mohamed Ben Saïd – Informatique médicale - Paris

Mohamed Bacha – Psychiatrie - Nanterre

Elisabeth Fontanges – Rhumatologie - Lyon

Matthieu Bourhis – Pharmacie -Argenteuil

Julien Ambara – Psychiatrie - Paris

Elise Fertout-Aharouni – Medecine generale - Paris

Alexia Romero – Psychiatrie – Nantes